Kada se nađete u društvu osoba koje pokazuju osobine narcizma, često se pitate je li laskanje uopće dobra strategija. Narcizam je osobina ličnosti koja se odlikuje pretjeranim samopouzdanjem, potrebom za divljenjem i manjkom empatije. Osobe koje su sklone narcizmu obično vjeruju da zaslužuju poseban tretman i često očekuju da im drugi potvrđuju vlastitu vrijednost. U takvoj situaciji mnogi se zapitaju može li laskanje pomoći u stvaranju boljeg odnosa s narcisoidnom osobom, posebno ako se radi o nadređenom na poslu ili članu obitelji partnera. Je li zapravo dobra ideja dodavati ulje na vatru i još više poticati narcizam, ili to može imati negativne posljedice i za vas i za okolinu?
Narcizam, kao pojam, zauzima posebno mjesto u suvremenoj psihologiji, ali i u svakodnevnom životu. S obzirom na to koliko su narcisoidne osobe česte u radnom okruženju, obiteljskim odnosima ili društvenim krugovima, važno je znati kako se postaviti. Ako vaš nadređeni ima izražen narcizam, možda ćete osjećati pritisak da mu laskate kako biste ga pridobili ili napredovali. No, važno je razumjeti koje su stvarne posljedice takvog ponašanja i kada laskanje može biti korisno, a kada štetno.
Najprije je važno razlikovati vrste laskanja. Laskanje izvan konteksta, preuveličavanje i pretjerano naglašavanje tuđih vrlina može narcisu odgovarati, ali vas dugoročno može dovesti u neugodan položaj. Narcizam ima tendenciju privlačiti one koji potvrđuju egocentričan pogled na svijet, pa osoba sklona narcizmu lako može postati ovisna o tuđim pohvalama. Ipak, takav odnos može postati iscrpljujuć za vas, osobito ako vaša iskrenost dolazi u pitanje.
Psihološka istraživanja potvrđuju da je narcizam povezan s povećanom potrebom za divljenjem, ali i sa sklonošću da se pozitivni komentari brzo shvate kao zasluženi. U stvarnom životu, ovo znači da narcisoidna osoba rijetko kad preispituje motive onih koji joj laskaju, već takve izjave doživljava kao prirodan odgovor na vlastitu “posebnost”. Međutim, takvo ponašanje s vremenom može iscrpiti one oko nje, što rezultira povlačenjem, izbjegavanjem ili čak latentnim sukobima.
Istraživanje objavljeno na stranici Psychology Today pokazuje da narcis često traži laskanje, ali ga ujedno vrlo brzo uzima zdravo za gotovo. Ako laskate osobi čiji je narcizam izražen, vrlo je vjerojatno da će vaša pohvala ubrzo izgubiti vrijednost. S druge strane, iskreno i odmjereno priznanje, vezano uz konkretan uspjeh, može izazvati pozitivan dojam bez da narcis stekne dojam da ste neiskreni ili ulizivački nastrojeni.
Narcizam u radnom okruženju posebno dolazi do izražaja. Šef s izraženim narcizmom često će nagrađivati one koji ga bezuvjetno podržavaju, ali će istovremeno brzo okrenuti leđa svakome tko pokazuje neslaganje ili kritiku. U takvim slučajevima, laskanje može biti dvosjekli mač. Ako je vaše laskanje preočito, drugi kolege mogu vas doživjeti kao neiskrenu osobu, što može narušiti međuljudske odnose. Također, postoji rizik da ćete postati ovisni o potvrdi narcisa i izgubiti autentičnost. Prema tekstu objavljenom na portalu Mind Tools, najbolji način za suradnju s narcisoidnim šefom je održavati profesionalnost, uz povremeno iskazivanje priznanja koje je utemeljeno na stvarnim postignućima.
Važno je razlikovati iskreno priznanje od besramnog laskanja. Narcizam se često hrani praznim komplimentima, dok iskrenost ima puno veći utjecaj. Psiholozi upozoravaju da je pretjerano laskanje rizično jer može izazvati sumnju i kod samog narcisa, osobito ako primijeti da je kompliment nerealan ili nije povezan s njegovim stvarnim rezultatima. Kada narcizam dođe do izražaja, lako je izgubiti iz vida granicu između zdravog samopouzdanja i arogancije, a upravo tu leži zamka za one koji žele zadobiti naklonost takve osobe.
Još jedan problem s laskanjem osobama koje pokazuju narcizam jest dugoročni utjecaj na vaš osobni razvoj i emocionalno zdravlje. Ako neprestano prilagođavate svoje ponašanje kako biste zadovoljili narcisa, možete izgubiti osjećaj autentičnosti i samopoštovanja. Laskanje često postaje navika, a narcizam potiče dinamiku u kojoj ste vi uvijek u podređenoj ulozi. Dugoročno, to može dovesti do osjećaja frustracije i praznine, jer vaše potrebe i mišljenja ostaju zanemareni.
Narcizam također često vodi u manipulativne odnose. Osobe sklone narcizmu znaju koristiti laskanje kao alat za postizanje vlastitih ciljeva, ali i za kontrolu drugih. Ako primijete da ste skloni pretjeranom laskanju, mogu vas početi koristiti za ostvarenje svojih interesa. Prema članku na stranici Verywell Mind, narcisi su skloni iskorištavanju ljudi koji ih stalno potvrđuju i rijetko vraćaju istu razinu pažnje.
Laskanje može imati kratkoročne koristi, primjerice kod pregovora ili u situacijama kada želite izbjeći sukob. Ipak, narcizam kao temelj takvog odnosa nije održiv na duge staze. Ako stalno potvrđujete narcisa, potičete njegovo uvjerenje da je iznad drugih, što može dovesti do nepoštivanja vaših granica. S vremenom, narcizam prerasta u centralni element vaše međusobne dinamike, što može biti štetno za vaše mentalno zdravlje.
Istraživanja pokazuju da je narcizam često popraćen manjkom empatije. Osoba sklona narcizmu teško razumije tuđe emocije i rijetko pokazuje istinsko zanimanje za druge. Kada laskate narcisu, rijetko ćete dobiti iskrenu zahvalnost. Umjesto toga, narcizam će vas gurnuti u položaj “davača”, dok će narcis ostati “primatelj”. Takva neravnoteža lako može dovesti do osjećaja iscrpljenosti i gubitka samopoštovanja.
Jedna od mogućih strategija jest fokusirati se na tzv. “bešavno laskanje”, odnosno komplimente koji su iskreni, umjereni i vezani uz konkretne događaje ili postignuća. Narcizam neće nestati zbog toga, ali ćete umanjiti rizik da vas percipiraju kao neiskrenu osobu. Stručnjaci s portala Psych Central preporučuju postavljanje jasnih granica i odmjereno iskazivanje priznanja, čime pokazujete poštovanje, ali ne dopuštate manipulaciju.
S obzirom na sve navedeno, najvažnije je procijeniti razinu narcizma kod osobe s kojom komunicirate. Ako je narcizam izražen, umjereno laskanje može pomoći u određenim situacijama, primjerice pri izgradnji profesionalnog odnosa. Ipak, važno je ostati autentičan i ne zaboraviti na vlastite potrebe. Narcizam se hrani tuđom pažnjom, ali vaš identitet i vrijednosti ne bi smjeli biti žrtvovani zbog tuđe potrebe za divljenjem.
Praksa pokazuje da je najbolje održavati ravnotežu između iskrenih komplimenata i vlastite autentičnosti. Narcizam neće nestati zbog vašeg laskanja, ali vi možete naučiti kako izgraditi odnos koji je temeljen na međusobnom poštovanju, a ne na lažnom divljenju. Ako osjetite da vaše laskanje prelazi u naviku, zastanite i zapitajte se koliko time gubite sebe. Najbolji način za izgradnju odnosa s osobama koje pokazuju narcizam jest otvorena komunikacija i postavljanje granica, uz povremeno priznanje koje je utemeljeno na realnim uspjesima.
Zaključno, iako je narcizam osobina koja može komplicirati međuljudske odnose, nije uvijek potrebno pribjegavati laskanju da biste zadobili nečije povjerenje ili simpatije. Iskrenost, autentičnost i odmjerenost uvijek su bolji izbor od pretjeranog laskanja. Narcizam možda voli pohvale, ali dugoročno cijeni dosljednost i jasnoću. Ako se nađete u situaciji da trebate laskati osobi koja pokazuje narcizam, neka vaša priznanja budu iskrena, konkretna i odmjerena. Tako ćete sačuvati vlastiti integritet, a ujedno izbjeći zamke koje nosi pretjerano potvrđivanje tuđeg ega.
