Ako ste upoznati s pojmom Dark Triade, znate da njezina snažna kombinacija makijavelizma, narcizma i psihopatije predstavlja prijetnju za svakoga tko naiđe na osobu s ovim skupom osobina. Manipulativni, iskorištavački, a još gore, bez osjećaja kajanja, takvi ljudi mogu ugroziti vaše dobrostanje na načine koje definitivno ne biste očekivali.
Možda ste nesretni i imate radnu povijest s nekim tko odgovara ovoj definiciji. Spriječeni ste više puta nego što biste željeli pamtiti u ostvarivanju svojih ciljeva jer vas ta osoba stalno podbija. Može li nešto ili netko biti gori od toga?
Razvoj Dark Triade u istraživanju osobnosti
Psycholozi koji slijede tradiciju istraživanja osobina uvjereni su da postoji pet (u [FFM]) ili možda šest (u HEXACO modelu) kategorija trajnih dispozicija koje čine osobnost. FFM je bio dominantni model sve dok autori HEXACO modela nisu dodali “iskrenost-skromnost” u mješavinu od [ekstraverzije], neuroticizma i drugih faktora. Faktor “H” smatrao se ključnim za otkrivanje osobina koje mogu spadati u mračnu stranu osobnosti (nisku skromnost i iskrenost). Pokušavajući što potpunije uhvatiti neugodne strane ljudske prirode, autori pojma Dark Triade smatrali su da je potrebno potpuno novo definiranje kako bi se obuhvatio puni opseg zle osobnosti.
Prema istraživačima sa Sveučilišta u Amsterdamu, Minnie She i njezinim kolegama (2024.), razumijevanje jedne vrste zle osobnosti poznate kao devijacija na radnom mjestu, koja je zanimanje unutar organizacijske psihologije, zahtijeva novo razmišljanje o pojmu Dark Triade. Umjesto da se proučava izolirano, Dark Triada treba biti integrirana u širi model osobnosti. Odabirom HEXACO modela, s njegovim dodatnim šestom kategorijom u odnosu na FFM, činio se ispravnim putem za daljnja istraživanja.
Put prema integriranom modelu devijacije na radnom mjestu, kako tvrde She i suradnici, započinje okretanjem prema konceptualizaciji poznatoj kao Circumplex of Personality Metatraits (CPM) model. Ovaj pristup omogućava pomicanje fokusa “s utjecaja pojedinačnih osobinskih osobina na osobu i konfiguraciju osobnosti (npr. profile).”
Profiliranje omogućava prepoznavanje ljudi prema njihovim kombinacijama osobina, što je korisniji pristup kada pokušavate prepoznati tko će biti loš suradnik. Deviantna osoba na radnom mjestu (ili bilo gdje) sada bi se mogla identificirati putem obrasca osobina, umjesto da se samo naglasi da je osoba, na primjer, “visoka u narcizmu” itd.
Definicija profila mračne osobnosti
U nizu od tri studije na gotovo 800 sudionika, prikupljenih online i među studentima, autori su usavršavali mjerenje profila mračnih osobnosti. U trećoj od tih studija, online uzorak sudionika prve studije (s prosjekom od 37 godina) ispunio je pet zadataka ponašanja koji su trebali utvrditi mogu li ti profili predvidjeti ponašanja usporedive s devijacijom na radnom mjestu. Autori su također mjerili samoprijavljene prosocijalne ponašanja, poput sposobnosti stavljanja sebe u poziciju drugih, pokazivanja brige, obazrivosti i identifikacije s visokim razinama empatije.
Prije nego što pređemo na rezultate eksperimentalne komponente studije, pogledajmo profile osobnosti koje su autori identificirali u CPM analizi. Oni su sažeti s njihovim oznakama, opisima, samoprijavljenim devijantnim ponašanjima i distribucijom unutar uzorka:
- Mračni društveni samotnjak: Dispozicije koje bi ih mogle predisponirati za sudjelovanje u potencijalno toksičnim ili štetnim djelima prema drugima; visoki nivoi devijacije na radnom mjestu (27 posto)
- Društveni narcist: Egocentrični, sa osjećajem prava i težnjom za pažnjom, ali vrlo društveni; niski nivoi devijacije na radnom mjestu i umjereni nivoi prosocijalnog ponašanja (23 posto)
- Društveno obazriv: Topli osobinski obrasci; obazriv i ne sklon manipulaciji; najniži nivoi devijacije na radnom mjestu i najviši nivoi prosocijalnih ponašanja (20 posto)
- Sveukupno zlonamjeran: Vrlo društven, manipulativan i sebičan; najviši nivoi devijacije na radnom mjestu i najniži nivoi prosocijalnih ponašanja (16 posto)
- Emocionalno disgregiran: Emocionalno nestabilan i sklon impulsivnim ponašanjima; niski nivoi devijacije na radnom mjestu i niži od prosjeka u prosocijalnim sklonostima (15 posto)
Eksperimenti su uključivali davanje sudionicima prilike za varanje (npr. prijavljivanje rezultata bacanja kocke), pokazivanje suradljivosti u igri “jastreb i golub” (podjela resursa s partnerom), donošenje rizika i odlučivanje koliko nagrade dodijeliti izmišljenom partneru.
Unatoč tome što su, kako se predviđalo, svi sudionici kategorije sveukupno zlonamjernih ponašali u skladu s njihovim profilom, iznenađujući su se rezultati odnosili na ponašanje društvenih narcista. Iako su dijelili osobine s društveno obazrivima, ovaj profil bio je povezan s ponašanjima koja su bila jednako sebična i manipulativna kao i ponašanja zlonamjernih osoba. Oni su, kako autori napominju, “skloniji prikrivanju svoje sebične orijentacije pri samoprijavljivanju, ili kada su ulozi niski, no skloni su varati i ponašati se konkurentski kada postoji prilika.” Ukratko, takva osoba je “nešto poput društvenog kameleona s osobnim interesima.”
Pouke: Koga treba izbjegavati
Kao što možete vidjeti iz rezultata, nije nužno da treba izbjegavati osobe koje su očito zlonamjerne. Ta osoba na poslu koja vas podcjenjuje na svakoj prilici lako je prepoznatljiva nakon što vas izda. Zanimljivo je da stvarnu prijetnju mogu predstavljati ljudi koji se čine simpatičnima. Budući da društveni narcisti dijele osobine s društvenim suradnicima, što vas može upozoriti?
Rezultati eksperimentalne komponente studije Sveučilišta u Amsterdamu sugeriraju da, nažalost, možda morate čekati da ta osoba vara ili inače ponaša sebično kako biste imali jasne dokaze. Kada se to dogodi, nemojte dopustiti da vas zavaraju vanjski oblici društvenosti.
Iz teorijske perspektive, studija She i suradnika potvrđuje ideju da kombinacija osobina može proizvesti potpuniji pristup razumijevanju što pokreće ljude. Ovaj zaključak također se dobro slaže s zdravim razumom. Kada procjenjujete nekog, malo je vjerojatno da ćete prolaziti kroz cijeli popis HEXACO, FFM ili čak Dark Triade osobina. Vidite ih u njihovoj cjelokupnosti.
Na kraju, možda ćete biti prisiljeni suočiti se s društvenim narcistom u situacijama koje su izvan vaše kontrole. Kada su vaši interesi u pitanju, ovi nalazi sugeriraju da se bolje usmjerite ne samo na to kako netko izgleda, već na to kako se ponaša.
/LinkedIn slika: MAYA LAB/Shutterstock
