Rad zauzima velik dio naših života, ali istinsko zadovoljstvo dolazi tek kada radno okruženje podržava i naše financijsko blagostanje i naše emocionalno zdravlje. U takvom okruženju ljudi lakše uočavaju probleme, predlažu rješenja i doprinose timu. Kada je prisutan strah od…
Osjećate li se ponekad iscrpljeno, nedovoljno ispunjeno ili odvojeno od posla? Niste jedini. Mnogi zaposlenici danas se suočavaju s dugotrajnim opterećenjem i nedostatkom dostupnih resursa, što stvara neravnotežu koja lako prerasta u izgaranje, pad angažmana i nepovoljne posljedice po zdravlje…
Svijet je tijekom pandemije ubrzano ušao u digitalno doba rada, kada su se tvrtke u kratkom roku prebacile iz tradicionalnih ureda u kućne radne prostore. Rasprava o tome daje li rad na daljinu održive rezultate nikada nije utihnula – naprotiv,…
Jeste li se ikada pitali što ljudi s najvišim razinama dobrobiti na poslu rade drukčije od ostalih? Jesu li mentalno tvrđi, piju li više zelenih smoothieja ili su potajno – superheroji? Odgovor je mnogo zemljaniji i mnogo humaniji: temeljna navika…
Radno okruženje u kojem se ljudi osjećaju prihvaćeno i sigurno biti ono što jesu preduvjet je za dobrobit zaposlenika i zdrave organizacije. Kada se taj osjećaj naruši – bilo zbog otvorene ili prikrivene diskriminacije, zbog normi koje preferiraju „jedan ispravan…
Primanje onoga što drugi misle o našemu radu i ponašanju rijetko je ugodno, ali bez toga teško je prilagođavati se situacijama koje nam život neprestano servira. Kako uopće znati radite li nešto dobro ako vam nitko ne kaže? Istina je…
Istraživanje ima nevjerojatnu moć nad ljudskim duhom, pokreće nas prema novim iskustvima, obogaćuje našu svakodnevicu i otvara nam srce prema svijetu koji nas okružuje. Iako se često čini da je naš planet u potpunosti otkriven, svaki izlazak izvan poznatog donosi…
Život u kojem radite ono što zaista volite i u čemu pronalazite dublji smisao često se naziva poziv. Poziv nije samo posao, nego i unutarnja potreba da svakodnevno živite u skladu s vlastitim vrijednostima, interesima i talentima. Mnogi ljudi sanjaju…
Sretan i zdrav zaposlenik smatra se produktivnim zaposlenikom, a upravo je to uvjerenje pokrenulo veliki uspon industrije koja promiče dobrobit zaposlenika. Tvrtke diljem svijeta godišnje ulažu milijarde kuna u razne programe, edukacije, radionice, mobilne aplikacije i savjetovanja s ciljem poboljšanja…
Dugotrajni covid postao je globalni izazov koji je promijenio živote milijuna ljudi diljem svijeta. Iako se na početku pandemije vjerovalo da će većina ljudi brzo ozdraviti od infekcije, stvarnost je pokazala drukčiju sliku. Dugotrajni covid označava skupinu simptoma koji traju…
Kada se govori o procesu zapošljavanja, iskustvo kandidata često se stavlja u drugi plan, a u središte dolaze zahtjevi poslodavca, kriteriji selekcije i rezultati testiranja. Ipak, sve veći broj tvrtki i stručnjaka za ljudske resurse prepoznaje da iskustvo kandidata ima…
Kada razmišljamo o svrsi u životu, često nas vodi uvjerenje da jedino kroz jasno definiranu svrhu možemo pronaći zadovoljstvo, uspjeh i ispunjenje. No, što ako problem nije u nedostatku svrhe, već u načinu na koji poimamo svrhu, tražimo je i…